美国失业保障基金是怎么样的？你了解多少 -pg电子体验试玩网址

　　今天我们简单介绍一下美国哪些人可以领取失业保险金，领取多少，领取多久等等。

　　首先，美国的失业保险是由联邦政府和州政府共同实施的社保计划。除了联邦政府向企业征收的失业保险税，各州政府还要向雇主征收附加税。因此，失业人员可以获得的保险福利金额和期限因州而异。

　　联邦失业保险税以每个员工年收入的前7000美元为基数，税率为6.2%。各州征收的失业保险税也差不多。还要看员工的年收入。低税基和联邦政府的限额一样，也是7000美元，而高税基可以高于30000美元。如果员工工资高于计税基数，企业不需要为这部分工资缴纳失业保险税。所以，只要员工流动性不大，公司缴纳的联邦和州失业保险税总是第一季度最高，第四季度最低。

　　我的一个朋友，在弗吉尼亚州经营一家小企业，有十几个全职和兼职员工。在过去的四个季度中，他分别为员工支付了约900美元、630美元、280美元和150美元的失业保险。

　　因为各州征收的失业保险税不同，各州失业员工领取的失业救济金也不同。以马萨诸塞州为例。企业要为每个员工年薪的前1.5万美元缴纳2.13%的失业保险税。2018年在该州，失业者可以领取最长30周的失业救济金，每周最高769美元。按一个月四周粗略估算，每月失业保险3000多美元。如果有未成年子女，每个孩子每周将有额外的25美元。

　　而在密西西比州，企业缴纳失业保险的税基与联邦政府相同，但税率只有1%(初创期)、1.1%(第二年)和1.2%(三年及以上)。而且达到一定年限后，部分企业为员工缴纳的失业保险税率可以低至只有0.2%。所以在这个州，失业者领取失业救济金最多，每周只有235美元，每月不到1000美元，时间也和大多数州一样只有26周。

　　当然，与马萨诸塞州相比，密西西比州的生活指数要低得多。比如这两个州的房价中值相差3倍左右。

　　各州也有关于失业者是否有资格领取失业救济金的规定。最重要的是看失业的原因。如果公司裁员甚至倒闭，领取失业救济金一般没有问题。失去失业救济资格的最常见原因是员工因违反规定而被公司解雇。在这种情况下，被辞退的员工如果不服，可以通过一定的渠道申诉。公司在雇佣员工时，会向员工发放一份手册，手册中会包含员工应遵守的规定，以及与雇主发生纠纷时的仲裁方式。

　　此外，应该指出，许多州对特殊行业的雇主必须为其雇员支付的失业保险有特殊规定。例如，在马萨诸塞州，建筑行业要支付员工工资的6.3%作为失业救济金，仅仅是因为该行业的业务随着项目的变化而发生很大变化。一个项目一旦完成，可能会有一批员工被辞退，而这些人一般都有资格按照州法律领取失业救济金。

　　最后需要指出的是，美国各州对农业部门征收失业保险税的标准相对宽松。还是以马萨诸塞州为例。一般企业只要每个季度雇人工作一天以上，或者每个季度支付的工资达到1500美元，就要缴纳失业保险税。每季度工资低于4万美元的农民，或者在任何20周内雇佣不到10名农民工的农民，都不用缴纳失业保险税。当然，这个规定只针对农民。如果美国50%的移民工人失业，符合条件也可以领取失业保险。